Wniosek o zaliczkę na poczet wynagrodzenia Wypłata wynagrodzenia jest dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złożył w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych (art. 86 § 1 i § 2 kp). Zaliczka na poczet wynagrodzenia. 1 Zaliczka na poczet wynagrodzenia 2 Gotowy wzór do wypełnienia Opis dokumentu: Wniosek pracownika o wypłatę zaliczki na poczet przyszłego wynagrodzenia jest dokumentem sporządzanym przez pracownika, który chce otrzymać od pracodawcy zaliczkę na poczet przyszłego wynagrodzenia. 3 Wniosek o zaliczkę na poczet wynagrodzenia PDF 4 Z wniosku o zaliczkę powinno jednoznacznie wynikać, że chodzi o zaliczkę na poczet wynagrodzenia, ma to bowiem istotne znaczenie dla obowiązków składkowo-podatkowych. Ponadto, we wniosku o zaliczkę powinno zostać jasno wskazane, czy chodzi o kwotę brutto, czy kwotę netto. 5 Wniosek o wypłatę zaliczki na poczet wynagrodzenia wypełnia i przedkłada pracodawcy pracownik. Warto podkreślić, iż wypłata zaliczki na poczet przyszłego wynagrodzenia może odbywać się w stałej, miesięcznej kwocie. Kwota wypłaty zaliczki może być także rozliczona na podstawie przepracowanego do dnia wypłaty zaliczki czasu pracy. 6 Wniosek o zaliczkę Wypłacenie zaliczki na poczet przyszłego wynagrodzenia należy odpowiednio udokumentować. Z tego powodu pracodawca powinien zażądać od pracownika wniosku o taką wypłatę. Należy zwrócić uwagę, aby z wniosku o zaliczkę jednoznacznie wynikało, że dotyczy on zaliczki na poczet wynagrodzenia. 7 Zaliczka na poczet wynagrodzenia kodeks pracy 8 9 10 Pracodawca może wypłacić zaliczkę: jako część wynagrodzenia za dany miesiąc – zaliczka na poczet wynagrodzenia, na pokrycie wydatków związanych z pracą, np. dokonaniem firmowych zakupów czy też pokryciem kosztów podróży służbowej. Ten drugi rodzaj zaliczki podlega rozliczeniu i zwrotowi, o którym mowa w art. 87 § 1 pkt 3 Kodeksu pracy. 11